在院部院务会议和工会扩大会议的研究和提议下，院工会委员会于2001年12月将院《职代会》一届二次、一届三次代表大会的工作列入了工会2002年的工作计划，并着手开始了筹备工作，并于2001年元月4日成立两次了大会的会务小组，3月18日，院党、政领导班子召开了院务会议，3月19日院工会召开了扩大会议，对本次职工代表大会作了专题研究。根据党的十五大的精神和要求及省文化厅机关党委、工会的部署，今年，院党、政、工会的工作重点之一，是进一步完善院《职代会》制度的职能建设，完善有关制度的建立，从制度上促进和保证剧院决策的民主化、科学化。两个会议一致同意一届三次代表大会于3月25日召开，并确定了本次大会审议的事项和有关文件。

3月22日上午浙江歌舞剧院《职代会》一届三次代表大会召开了预备会议，大会主席团将《院2002年财务经费预算》、《浙江歌舞剧院推行院务公开制度》、《浙江歌舞剧院〈职代会〉民主测评干部制度》及《建立院工会"送温暖工程.职工互助互济"基金和基金使用的暂行规定》等四个文件的讨论稿发给与会代表审阅，大会后代表们分成三个组同时展开讨论和审议。代表们在讨论中，对有关文件，特别是二个制度，逐条发表了自己的意见和建议，发言之踊跃、场面之热烈，是我院近年来较为鲜见的。这充分说明，我院《职代会》制度建立半年多来，职工群众参政议政的热情逐步高涨，民主参与、民主监督、民主管理的意识得到了极大的加强和发展，这也正是我院改革和事业发展的动力源泉。经各组的汇报汇总，大会主席团（工会委员、小组长、代表团（组）召集人参加的）联席会议，对代表们集中的意见建议统一认识，对有关文件进行了汇总修改，正式提交《职代会》一届三次大会审议。

3月25日中午12时30分，（为了保证音乐剧的排练时间，故利用中午的休息时间）浙江歌舞剧院《职代会》第一届第三次代表大会在交响乐团排练厅隆重开幕。大会由主席团执行主席张义生同志主持。出席会议的有院长陈西泠、党总支副书记陆丽娟、副院长史染朱、朱洪法及与会代表52人（其中特邀代表2人）。大会首先由陈西泠院长作《2002年财务经费预算报告》，接着由陆丽娟同志作《浙江歌舞剧院推行院务公开制度》和《职代会民主测评干部制度》的报告，然后，院工会主席张义生提请大会审议《关于建立"送温暖工程.职工互助互济"基金和基金使用的暂行规定》的报告。由于本次大会的筹备周期较长，工作较为充分，讨论和审议的工作，全部安排在22日一天的预备会议中进行，因此大会直接进入了对以上四个文件的表决和对干部的民主测评程序。经过无记名投票表决《院2002年财务经费预算》以47票同意，2票弃权《浙江歌舞剧院推行院务公开制度》以48票同意，1票弃权《浙江歌舞剧院〈职代会〉民主测评干部制度》以47票同意，2票弃权。《建立院工会"送温暖工程、职工互助互济"基金和基金使用的暂行规定》以48票同意，1票弃权。民主测评干部的结果，由于统计需几个小时的时间，故采取会后以公告的形式向代表和全院职工公布。接着大会由张义生代表大会主席团作出对以上四个文件全部予以审议通过的决议，并对与会代表在会议期间对《职代会》工作的热情支持，特别是在讨论和审议中民主参与、民主监督、民主管理的参政、议政的热情和强烈的主人翁责任感，表示衷心地感谢，同时号召全院干部职工群众高举邓小平伟大理论的旗帜，努力学习和实践江总书记"三个代表"的重要思想，学习新的《工会法》，认真贯彻落实院《职代会》审议通过的有关文件、制度，团结一致，为剧院002年的改革和事业发展的各项任务，特别是2003年"七艺节"参演的二台剧目的排练和演出而共同奋斗。

《院务公开制度》《〈职代会〉民主测评干部制度》在我院的建立和实施，标志着我院《职代会》制度的职能建设和完善又向前迈进了一大步，必将极大地改变剧院两级干部的工作作风，为我院的领导班子决策的民主化、科学化起到极大的促进和保证作用，为代表和职工群众民主参与、民主监督、民主管理创造更广的领域和空间，充分调动他们当家作主，管理院内事务的主人翁责任感和积极性。院工会将不断总结院《职代会》制度建设的经验，抓好《职代会》审议通过的有关文件制度的贯彻落实、监督检查工作，使《职代会》制度的职能建设在我院得以不断地加强和完善，使其在我院的改革和事业发展中发挥应有和更大的作用。

浙江歌舞剧院工会委员会
2002年3月26日